院内掲示/患者様へのご案内
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令和8年6月診療報酬改定に基づき、施設基準等で定められている保険医療機関の書面掲示事項についてWebサイト上に掲載いたします。
院内感染予防対策について
受診歴の有無に関わらず、発熱その他感染症を疑わせるような症状のある患者様を受入れるために必要な感染防止対策として、以下の取り組みをしております。
- 院長が中心となり従業者全員でマニュアルに沿った院内感染対策を推進します。
- 院内感染対策の研修会に年2回参加します。
- 感染性の高い疾患が疑われる場合は、一般診療の方と分けての対応としております。
- 医師会と連携体制を構築し、院内感染対策の向上に努めます。
- 抗菌薬については厚生労働省のガイダンスに則り、適正に使用いたします。
明細書発行体制等加算
領収書の発行の際に、個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書を無償で発行しています。
発行を希望されない方は、会計窓口にてその旨をお伝え下さい。
電子的診療情報連携体制整備加算について
オンライン請求を行っております。
電子資格確認を利用して取得した診療情報を、診察室で閲覧又は活用できる体制を有しております。
マイナンバーカードの健康保険証利用の使用について、お声掛け・ポスター掲示を行っています。
質の高い診療を実施するための十分な情報を取得し、及び活用して医療の提供に努めています。
一般名での処方について
政府は医療費を抑えるためにジェネリック医薬品の利用を推し進めています。
しかし先発品およびジェネリック医薬品共に供給が不安定な状況が続いております。そのため、当院では商品名ではなく一般名(有効成分の名称)での処方(処方箋)をしております。 先発品かジェネリック医薬品かについては、薬局で(供給状況などを考慮して)決めていただくこととなります。
生活習慣病管理料(Ⅰ)(Ⅱ)
2024年6月1日から厚生労働省の方針で、高血圧・脂質異常症・糖尿病のいずれかを主病名とする患者様は、従来の管理料から、『生活習慣病管理料(Ⅰ)または(Ⅱ)』に移行になっております。
患者様には個々に応じた目標設定、血圧や体重、食事、運動に関する具体的の指導内容、検査結果を記載した『療養計画書』を作成し、お渡ししております。
長期処方・リフィル処方箋
当院は患者様の状態に応じ、28日以上の長期の処方、またはリフィル処方箋の発行を行っております。
尚、病状に応じて担当医が判断いたします。
「個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書」の発行について
当院では、医療の透明化や患者への情報提供を積極的に推進していく観点から、領収証の発行の際に個別の診療報酬の算定項目の分かる明細書を無料で発行しております。
また、公費負担医療の受給者で医療費の自己負担のない方についても、明細書を無料で発行しております。
なお、明細書には、使用した薬剤の名称や行われた検査の名称が記載されるものですので、その点、御理解いただき、ご家族の方が代理で会計を行う場合のその代理の方への発行も含めて、明細書の発行を希望されない方は、会計窓口にてその旨お申し出下さい。
情報通信機器を用いた診療について
当院では情報通信機器を用いた診療を行っておりますが、向精神薬の処方はしておりません。
※必要要件 情報通信機器を用いた診療の初診の場合には向精神薬を処方していないことの記載。
外来感染対策向上加算について
当院では受診歴の有無に関わらず、発熱その他感染症を疑わせるような症状を呈する患者の受入れを行っております。また、院内感染防止対策として、必要に応じて次のような取り組みを行っています。
- 感染管理者である院長が中心となり、従業員全員で院内感染対策を推進します。
- 院内感染対策の基本的考え方や関連知識の習得を目的に、研修会を年2回実施します。
- 感染性の高い疾患(インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症など)が疑われる場合は、一般診療の方と分けた診療スペースを確保して対応します。
- 抗菌薬については厚生労働省のガイダンスに則り、適正に使用いたします。
- 標準的感染予防策を踏まえた院内感染対策マニュアルを作成し、従業員全員がそれに沿って院内感染対策を推進していきます。
- 感染対策に関して基幹病院と連携体制を構築し、定期的に必要な情報提供やアドバイスを受け、院内感染対策の向上に努めます。
外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)について
当院では、医療従事者の確保と資質の向上を図るため、厚生労働省が定める施設基準に基づき、「外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)」を算定しております。
【賃金改善の目的】
この評価料は、当院で働く看護職員、その他の医療従事者の賃金改善(ベースアップ)に全額充当いたします。
算定について患者様には、診療費の窓口負担が増える(初・再診料等に加算)ことになりますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。








